LE PROPRE DU NETTOYAGE

    

      LE PROPRE DU NETTOYAGE


 



Monsieur Bongibault est responsable du Service des Ressources Humaines et est commercial depuis 28 ans dans la société « Le Propre du Nettoyage », à l’origine cela s’appelait Pithiviers Nettoyage.

Il existe deux sites : Pithiviers (le site d’origine) et Villemandeur (depuis 2010). Ils interviennent aux alentours de 30 km. L’entreprise propose plusieurs services :



1.    L’entretien des locaux

2.    Vitrerie

3.    Remise en état

4.    Hydrogommage

5.    Démoussage

6.    Rénovation parquet et terre cuite

7.    Lavage de véhicules

 

 

 

 

Pour travailler dans cette entreprise, il ne faut pas spécialement de diplôme. Par contre il faut le permis de conduire. La société forme tous les salariés par exemple il faut 6 mois de formation pour être laveur de vitres.

Ils acceptent aussi de prendre des stagiaires.

Les agents de services sont les ambassadeurs de l’entreprise car si le travail est bien réalisé, les employeurs en parlent autour d’eux. C’est comme ça que le site de Villemandeur a été créé.

·          Quels types de métiers :

 

1.    Agent de service avec 3 niveaux (1/2/3 niveau)

2.    Agent qualifié de service (1/2/3 niveau)

3.    Agent très qualifié (1/2/3 niveau)

4.    Chef d’équipe (1/2/3 niveau)

5.    Maitrise (1/2/3 niveau)

6.    Cadres (1/2/3 niveau)

Les horaires de travail sont de 35h. Le salaire initial de 1er niveau est 2% plus haut que le smic. Il a des possibilités d’évoluer dans l’entreprise.

Depuis la crise de la covid 19, la Société utilise des produits spéciaux contre le virus : les virucides.


Monsieur Bongibault a cinq critères de recrutement :

1.    Mobilité (voiture si possible, scooter souvent accident car glissement sur boue /terre/pluie, …)

  • 2.    Disponibilité (les enfants/ les vacances/contraintes d’horaires
  • 3.    Savoir lire /parler français/ compter / reconnaitre les pictogrammes / remplir un rapport/ fiche de méthodes
  • 4.    Expérience en collectivité /entreprise de propreté/ service interne
  • 5.    Savoir-être : ponctualité / tenue vestimentaire/rigueur/organisé/ hygiène et propreté sur soi/gentillesse /esprit d’équipe/ respect des consignes/sens du service /autonomie/ discrétion/ bon relationnel

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